Vellinge kommun ska utse årets medarbetare

Duktiga medarbetare är a och o för en bra och välfungerande verksamhet. Därför har Moderaterna i Vellinge kommun initierat ett ärende om inrättande av utmärkelsen Årets medarbetare. Genom att uppmärksamma insatser och prestationer bland kommunens anställda vill vi lyfta fram eldsjälar och ledarfigurer.

På tisdagens kommunstyrelsemöte beslutades att Årets medarbetare inrättas from 2015.

Kolleger, chefer och kommuninvånare får nominera till utmärkelsen och Årets medarbetare utses utifrån följande kriterier:

Säkerställer kvalitet i service och tjänster, bidrar till förbättring och utveckling i det dagliga arbetet, visar goda resultat kring de kommunala målen, har ett helhetsperspektiv i sitt arbete, skapar arbetsglädje, gjort insatser utöver det vanliga, genuint engagemang för sitt arbete och en god ambassadör för Vellinge kommun.

Genom utmärkelsen Årets medarbetare vill vi moderater uppmärksamma och uppmuntra personal i deras dagliga arbete. Det finns så mycket engagerad och duktig personal och det är tack vare deras insats som kommunen kan leverera service och tjänster av hög kvalitet.

– Jag hoppas att vi med utmärkelsen ska skapa en stolthet hos de anställda i kommunen, att de känner att deras insats betyder något och att deras arbete gör skillnad. Jag är stolt över de verksamheter som levereras och det hoppas jag att vi kan visa genom denna utmärkelse, säger Carina Wutzler (M), kommunstyrelsens ordförande.

Förutom äran över utmärkelsen tilldelas ett stipendie på 10 000kr. Tanken är att stipendiet ska delas ut för första gången i december 2015. Det är bara att sätta igång och nominera…

Carina Wutzler, kommunstyrelsens ordförande

Moderaterna Vellinge